Rada Ministrów, biorąc pod uwagę prognozę inflacji na poziomie 4,1 proc., w maju podała proponowaną stawkę wynagrodzenia od 2025 roku mającą wynosić 4626 zł brutto. Taką propozycję przedstawiono Radzie Dialogu Społecznego. Podczas obrad RDS nie przyjęto rozwiązania, które zadowoliłoby wszystkie strony. Rada Ministrów skorygowała plany i w najnowszym projekcie rozporządzenia podała wyższą kwotę, co może być zaskakujące szczególnie dla pracodawców. Płaca minimalna w 2025 r. ma wynieść 4666 zł.
"Ww. wysokości są wyższe niż zaproponowane Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji (były to odpowiednio 4 626 zł i 30,20 zł). Proponowane kwoty (4 666 zł i 30,50 zł) to minimalne wartości, odpowiednio, wynagrodzenia za pracę oraz stawki godzinowej, które będą obowiązywać od dnia 1 stycznia 2025 r."
- czytamy w projekcie rozporządzenia opublikowanym na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji.
Ile to jest netto, czyli na rękę?
Propozycja rządowa uwzględniona już w końcowym projekcie jest wartością brutto, a zatem nie jest to wynagrodzenie, które w całości trafi do pracowników. Kwota netto, czyli na rękę, od 2025 roku będzie wynosiła 3510,92 zł. Skąd taka różnica?
Od wynagrodzenia brutto trzeba bowiem odjąć:
składkę emerytalną - 455,40 zł
składkę rentową - 69,99 zł
składkę na ubezpieczenie chorobowe - 114,32 zł
składkę na ubezpieczenie zdrowotne - 362,37
zaliczkę na podatek dochodowy – 153 zł
Jak obecnie wygląda sanocki rynek pracy? Jak wypada w porównaniu z poprzednimi latami?
Według dostępnych danych, średnie wynagrodzenie brutto w Sanoku w 2023 roku wynosiło około 5000 zł. W porównaniu do średniej krajowej, która w tym samym okresie oscylowała wokół 6700 zł brutto, wynagrodzenia w Sanoku są niższe o około 25%. W maju 2024 roku, w całym województwie podkarpackim średnie wynagrodzenie wyniosło 6795,73 zł - podaje Główny Urząd Statystyczny.
Wskaźnik bezrobocia w Sanoku również pokazuje interesujące dane. Według raportów z 2023 roku, wskaźnik bezrobocia w mieście wynosił około 7%, co jest wyraźnie wyższe niż średnia krajowa, która waha się w okolicach 5%. Dane z lipca 2024 roku pokazują już bezrobocie wysokości 8,1% w powiecie sanockim. Dla porównania średnia krajowa wciąż wynosi 5%.
Analizując aktualne oferty pracy w mieście Sanok i powiecie można zauważyć, że większość zaproponowanych wynagrodzeń oscyluje w granicach najniższego progu wynagrodzenia.
Przykładowe oferty pracy:
Operator zautomatyzowanej linii produkcyjnej w Zagórzu otrzyma za swoją pracę wynagrodzenie wysokości 28,10 zł na godzinę.
Główny księgowy w mieście Sanok może liczyć na wynagrodzenie od 5 tysięcy złotych miesięcznie brutto.
Pracownik biurowy ds. wsparcia sprzedaży w obszarze fotowoltaiki w pracy w trybie zdalnym otrzyma pensję od 30 zł na godzinę na umowie zlecenie.
Mechanicy w powiecie na start otrzymają najniższa krajową - 4300 zł brutto, podobnie jak elektromonterzy instalacji elektrycznych.
Podsumowanie
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wiele aspektów gospodarki. Przede wszystkim, pracodawcy będą zmuszeni dostosować swoje budżety do wyższych kosztów pracy. To może prowadzić do wzrostu cen towarów i usług, co z kolei może wpłynąć na inflację. Dla przedsiębiorstw, zwłaszcza małych i średnich, wyższe koszty wynagrodzeń mogą oznaczać konieczność optymalizacji wydatków lub zmiany strategii zatrudnienia.Dla pracowników, zmiana ta może oznaczać poprawę jakości życia. Wyższe wynagrodzenie może pozwolić im lepiej radzić sobie z rosnącymi kosztami życia i zwiększyć ich siłę nabywczą. Jest to szczególnie ważne w kontekście rosnących cen podstawowych dóbr i usług, które w ostatnich latach znacząco wzrosły.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.