Szpitale generują wielomilionowe straty. Starostowie zmuszeni dokładać z budżetów powiatów
Niezapłacone nadwykonania z Narodowego Funduszu Zdrowia oraz rosnące koszty bieżącego utrzymania tworzą ogromną lukę finansową w szpitalach powiatowych na Podkarpaciu. Starostowie zwracają uwagę, że ciężar utrzymania placówek medycznych spoczywa na budżetach samorządów, co zmusza je do obcinania wydatków na infrastrukturę drogową czy oświatę.
Wielkość problemu obrazują dane z poszczególnych powiatów:
- Powiat brzozowski: Szacowana strata szpitala na koniec roku ma sięgnąć niemal 20 milionów złotych.
- Powiat niżański: Strata placówki w Nisku po dziewięciu miesiącach roku przekroczyła 11 milionów złotych.
- Powiat dębicki: Jak wylicza starosta Piotr Chęciek, same nadwykonania nieopłacone przez NFZ sięgają blisko 11 milionów złotych.
Starosta sanocki Robert Pieszczoch podkreśla, że samorządy nie otrzymują z budżetu państwa dodatkowego wsparcia na szpitale powiatowe. Podczas spotkania w Sanoku samorządowcy zaapelowali o natychmiastowe spłacenie nadwykonań przez NFZ oraz utworzenie specjalnego państwowego funduszu na restrukturyzację szpitali jeszcze do końca 2026 roku.
Rozmowy ostatniej szansy w Sanoku. Dyrekcja spotyka się ze związkowcami
Równolegle do problemów systemowych trwa kryzys w Szpitalu Specjalistycznym w Sanoku. Na 22 października zaplanowano spotkanie dyrekcji placówki ze wszystkimi organizacjami związkowymi w celu prowadzenia rokowań w ramach sporu zbiorowego.
Rozmowy mają dotyczyć planu naprawczego oraz propozycji powołania neutralnego mediatora. Chociaż protest głodowy pracowników rozpoczęty 8 października został zawieszony, a planowana manifestacja odwołana, sytuacja wciąż pozostaje napięta.
Związkowcy pod przewodnictwem Małgorzaty Sawickiej z Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych podtrzymują postulat odwołania dyrektor Wioletty Kacperskiej. Oczekują również opisowego planu restrukturyzacji, wyliczającego planowane redukcje etatów i nową organizację pracy. Dyrekcja szpitala odpowiada, że proces restrukturyzacyjny ma polegać nie tylko na cięciu kosztów zatrudnienia, ale także na aktywnym poszukiwaniu nowych źródeł przychodów dla sanockiej placówki.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.