Sytuacja w sanockim szpitalu osiągnęła punkt krytyczny. Pracownikom obcięto wynagrodzenia o 30 procent, a pracę straciło już około 50 osób. Związkowcy domagają się natychmiastowej dymisji dyrektorki, twierdząc, że dialog został zerwany, a w placówce brakuje kadry. Zarząd powiatu sanockiego uzależnia jednak ostateczną decyzję od poniedziałkowego (5 października) spotkania ze stroną społeczną.
Nowe pomysły na dochody. Przychodnia dla dzieci i chirurgia naczyniowa
Mimo napiętej atmosfery rada społeczna szpitala przyjęła dwa kluczowe projekty, które mają przynieść placówce dodatkowe zyski:
- Przychodnia POZ dla dzieci i dorosłych: ma ruszyć już 1 listopada. Z naciskiem na opiekę pediatryczną, gabinetem lekarskim (godz. 7:00–15:00), wizytami domowymi (godz. 15:00–18:00) oraz nocną opieką i całodobowym laboratorium. Prognozowany zysk przy 600–800 pacjentach wynosi 200–250 tys. zł w pierwszym roku,
- Wyodrębnienie chirurgii naczyniowej: od 1 stycznia planowane jest rozdzielenie świadczeń chirurgii ogólnej i naczyniowej, co ma wygenerować zysk na poziomie 3–4 mln zł rocznie. Szpital poszukuje obecnie jeszcze jednego chirurga do realizacji tego celu.
Zarząd powiatu w sprawie dyrektorki. Strata spadła o 1,2 mln zł
Wicestarosta sanocki Damian Biskup podkreśla, że podejmowane działania restrukturyzacyjne przynoszą pierwsze wymierne rezultaty. Wrześniowa strata szpitala zmniejszyła się o około 1,2 mln zł. To efekt m.in. redukcji zatrudnienia, łącznia działów oraz nieprzedłużania umów na czas określony.
Dyrektor Wioletta Kacperska szacuje, że aby odzyskać płynność finansową do końca 2027 roku, lecznica potrzebuje rocznie 40 mln zł oszczędności. Zgodnie z planem naprawczym zatrudnienie – które obecnie wynosi 886 osób – ma zostać zmniejszone o około 200 etatów do połowy przyszłego roku.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.