Czy w 2021 r. digitalizacja procesów HR to już konieczność? Obsługa pracowników zdalnych, administracja wynagrodzeniami i czasem pracy, rekrutacja i onboarding czy komunikacja, to niektóre z zagadnień wymagających jak najszybszej digitalizacji. Ewentualne pytanie, które powinni sobie zadawać pracodawcy, nie powinno brzmieć „czy”, ale „dlaczego” digitalizacja procesów HR jest koniecznością w (...)