Oszczędności w sanockiej oświacie według planu naprawczego burmistrza

Czy oszczędności w oświacie to konieczność? Wyzwania finansowe Sanoka

Miasto Sanok znalazło się w trudnej sytuacji budżetowej, która wymusiła przygotowanie szeroko zakrojonego programu naprawczego. Jednym z kluczowych obszarów oszczędności okazała się oświata. Burmistrz Tomasz Matuszewski podkreśla, że zmiany są nieuniknione, a decyzje, choć trudne, mają zapewnić stabilność finansową miasta na kolejne lata.

Oszczędności w sektorze edukacji mają zminimalizować wydatki przy jednoczesnym zachowaniu jakości usług. Kluczowym elementem planu jest dostosowanie liczby etatów i struktur placówek do obecnych potrzeb, wynikających głównie z niżu demograficznego.

Redukcja zatrudnienia w szkołach podstawowych

Jednym z najważniejszych elementów planu naprawczego jest zmniejszenie liczby etatów w szkołach podstawowych na terenie miasta. Łącznie oszczędności w tej kategorii mają wynieść setki tysięcy złotych rocznie.

Szkoła Podstawowa nr 1

• Zmniejszenie zatrudnienia o 4 etaty w obsłudze:

  • 1 etat woźnej (przejście na emeryturę z dniem 30.09.2025 r.),
  • 3 etaty sprzątaczek (dwie osoby przechodzą na emeryturę, jedna kończy umowę na czas określony).

• Zmniejszenie liczby godzin nauczycieli i likwidacja stanowiska kierownika świetlicy od 01.09.2025 r.

• Efekt finansowy:

  • W 2025 roku oszczędności wyniosą 107 073 zł,
  • W 2026 roku: 542 863 zł,
  • W 2027 roku: 596 204 zł.

Szkoła Podstawowa nr 2

• Zmniejszenie zatrudnienia o 0,3 etatu w obsłudze:

  • Likwidacja stanowiska administracyjnego,
  • 1 etat pomocy kuchennej (umowa kończy się 31.08.2025 r.).

• Zmniejszenie godzin nauczycieli i likwidacja stanowiska kierownika świetlicy od 01.09.2025 r.

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 154 716 zł,
  • 2026 rok: 348 300 zł,
  • 2027 rok: 382 045 zł.

Szkoła Podstawowa nr 3

• Zmniejszenie zatrudnienia o 2 etaty w obsłudze:

  • 1 etat woźnej (przejście na emeryturę z dniem 31.03.2025 r.),
  • 1 etat sprzątaczki (umowa kończy się 30.04.2025 r.).

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 89 119 zł,
  • 2026 rok: 251 612 zł,
  • 2027 rok: 273 300 zł.

Szkoła Podstawowa nr 4

• Zmniejszenie zatrudnienia o 3 etaty w obsłudze (sprzątaczki), w tym dwie osoby przechodzące na emeryturę.

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 132 997 zł,
  • 2026 rok: 380 831 zł,
  • 2027 rok: 413 673 zł.

Szkoła Podstawowa nr 6

• Zmniejszenie zatrudnienia o 1 etat głównego specjalisty (przeniesienie do innej placówki).

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 49 237 zł,
  • 2026 rok: 139 559 zł,
  • 2027 rok: 155 085 zł.

Zmniejszenie zatrudnienia w przedszkolach i żłobkach

Przedszkola samorządowe

Plan zakłada zmniejszenie liczby oddziałów w przedszkolach publicznych od roku szkolnego 2025/2026. To efekt niżu demograficznego.

Samorządowe Przedszkole nr 1

• Redukcja o 3,05 etatu, w tym:

  • 2 etaty woźnych,
  • 1 etat pomocy nauczyciela,
  • 0,05 etatu pielęgniarki.

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 71 769 zł,
  • 2026 rok: 515 609 zł,
  • 2027 rok: 570 813 zł.

Samorządowe Przedszkole nr 2

• Redukcja o 2,58 etatu, w tym:

  • 0,5 etatu pomocy kuchennej,
  • 2 etaty nauczycieli (przejście na emeryturę).

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: -2 053 zł (koszty dodatkowe),
  • 2026 rok: 494 245 zł,
  • 2027 rok: 548 462 zł.

Żłobki samorządowe

Żłobek nr 1

• Zmniejszenie zatrudnienia o 2 etaty:

  • pielęgniarka i pokojowa.

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 79 705 zł,
  • 2026 rok: 183 596 zł,
  • 2027 rok: 197 748 zł.

Żłobek nr 2

• Redukcja 1 etatu opiekunki.

• Efekt finansowy:

  • 2025 rok: 70 046 zł,
  • 2026 rok: 80 570 zł,
  • 2027 rok: 84 966 zł.

Rezygnacja z dodatkowych świadczeń

Plan naprawczy obejmuje także rezygnację z kilku programów wsparcia, takich jak:

1. Sanockie becikowe – oszczędności wyniosą 90 000 zł w 2025 roku i 110 000 zł w latach 2026–2027.
2. Stypendia Burmistrza dla uzdolnionych uczniów – oszczędności 135 000 zł w 2025 roku, rosnące w kolejnych latach.
3. Transport na zawody sportowe i konkursy przedmiotowe – rezygnacja przyniesie oszczędności 140 000 zł w 2025 roku i wzrastające kwoty w latach następnych.