reklama

Znajdź pracę jeszcze w tym roku - sprawdź aktualne oferty

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: canva.com

Znajdź pracę jeszcze w tym roku - sprawdź aktualne oferty - Zdjęcie główne
Zobacz
galerię
6
zdjęć

Aktualne oferty pracy w powiecie sanockim | foto canva.com

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościPoziom bezrobocia w powiecie sanockim wzrasta, a zatem wzrasta także ilość osób poszukujących pracy. Jesteś jedną z nich? Sprawdź aktualne oferty pracy w powiecie. Może któraś praca jest właśnie dla ciebie.
reklama

Aktualna stawka godzinowa

Od 1 lipca 2024 r. minimalna stawka godzinowa za pracę dla określonych umów cywilnoprawnych to 28,10 zł brutto. Kwota ta jednak ulegnie zmianie już na początku 2025 roku, kiedy to płaca minimalna wyniesie 4666 zł brutto, a stawka godzinowa 30,50 zł brutto.

Aktualny poziom bezrobocia w powiecie sanockim

Od początku 2024 roku, wskaźnik bezrobocia w powiecie sanockim oscyluje w granicach 8%. Rok rozpoczął się ze wskaźnikiem wysokości 8.5, a wraz z nadejściem maja spadł do 7.9. Im bliżej końca roku, tym poziom bezrobocia wzrasta, a ostatnie dane z października wskazały 8.3.W zestawieniu z danymi obejmującymi całą Polskę, bezrobocie w powiecie sanockim jest niemal dwukrotnie większe. Wskaźnik bezrobocia w całym kraju wynosi obecnie 4.9.

reklama

Jak przygotować się do rozmowy o pracę?

Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej jest kluczowe, aby zrobić dobre wrażenie na rekruterze i zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonego stanowiska.

Warto pamiętać o tych wskazówkach, przed swoją następną rozmową:

Zbierz informacje o firmie i stanowisku

Dowiedz się, czym zajmuje się firma, jakie produkty czy usługi oferuje, jaka jest jej polityka. Wiedza na temat firmy budzi dobre wrażenie na pracodawcy, a zgromadzone informacje pomogą ci zdecydować czy dana firma jest tym, czego szukasz.

Przeanalizuj ogłoszenie o pracę, szczególnie sekcję dotyczącą obowiązków i oczekiwań, aby dopasować swoje odpowiedzi do potrzeb pracodawcy.

reklama

Przed rozmową, przygotuj wstępne odpowiedzi na typowe pytania

Pracodawca może zapytać cię o doświadczenie, twoje mocne i słabe strony, dopasowanie twoich umiejętności do jego potrzeb, a także: Dlaczego chce Pan/i pracować właśnie u nas?
Oczywiście, rekruter nie jest jedynym pytającym. Zastanów się, jakie pytania cię nurtują i czego chciałbyś dowiedzieć się o swoim potencjalnym miejscu pracy.

 

Powodzenia!

reklama
WRÓĆ DO ARTYKUŁU
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo