Podczas sesji Rady Miasta Sanoka radni głosowali przeciwko obniżeniu wynagrodzenia dla burmistrza Tadeusza Pióro. Do 30 czerwca otrzymywał on 11 826 zł. Bazę składową wypłaty stanowiła płaca zasadnicza w wysokości 5 700 zł. Radni mieli ją zmniejszyć do 4 800 zł. Dodatek za wieloletnią pracę miał zmienić się z 1140 zł do 960 zł, a dodatek specjalny z 2886 zł do 2760 zł. Niezmienny miał pozostać dodatek funkcyjny - 2100 zł.
Burmistrz Tadeusz Pióro podjął decyzję o obniżeniu swojego wynagrodzenia o 1 200 zł brutto. Swoim zastępcom obniżył o 900 zł brutto.
Jednak radni odrzucili projekt uchwały obniżającej wynagrodzenie stosunkiem głosów: 11 przeciw, siedmiu za i przy żadnym wstrzymującym się. Do decyzji radnych i ewentualnym ustosunkowaniu się do wynagrodzenia swój głos nadzorczy będzie miała wojewoda podkarpacka.
Podobna sytuacja miała miejsce w gminie Zarszyn. Do tej pory wójt Andrzej Betlej otrzymywał 5 200 zł płacy zasadniczej, 1 700 zł dodatku funkcyjnego, 2 760 zł dodatku specjalnego i 1040 zł za wieloletnią pracę. Po zmianach wynagrodzenie przedstawiałoby się następująco: 4 700 zł płacy zasadniczej, 1 900 dodatku funkcyjnego, 2 640 zł dodatku specjalnego oraz dodatek za wieloletnią pracę. Również i w tym przypadku radni jednogłośnie zagłosowali przeciwko uchwale.
Sytuacja wyglądała za to zupełnie inaczej w przypadku Mariusza Bałabana, wójta gminy Besko. Radni zagłosowali za obniżeniem jego pensji o 20%. Teraz wynagrodzenie zasadnicze wójta to 4 700 zł, dodatek funkcyjny 1 900 zł, dodatek za wysługę lat - 20% - 940 zł, dodatek specjalny - 40% - 2640. Łącznie - 10 180 zł. Wcześniej płaca wynosiła 11 095 zł.