Sanok z rządowym wsparciem dla pracowników żłobków. Ponad 660 tysięcy złotych w 2025 roku
W ramach ogólnopolskiego programu rządowego na lata 2024–2027, Gmina Miasta Sanoka otrzymała w 2025 roku dotację w wysokości 661 226 zł. Środki te przeznaczone są na wypłatę dodatków motywacyjnych oraz pokrycie kosztów składek od tych wynagrodzeń dla osób zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi do lat 3.
To kontynuacja działań z roku 2024, kiedy to Sanok również skorzystał z programu, otrzymując 332 098,12 zł na podobny cel. Dzięki tym środkom miasto może nie tylko lepiej wynagradzać pracowników żłobków, ale też skuteczniej wspierać i rozwijać lokalny system opieki nad najmłodszymi.
1 000 zł dodatku brutto dla każdego pracownika żłobka
Od lipca 2024 roku, pracownicy sanockich żłobków zatrudnieni na umowę o pracę mogą liczyć na dodatek motywacyjny w wysokości 1 000 zł brutto miesięcznie. To znaczące wsparcie, szczególnie w czasach rosnących kosztów życia. Regularne wypłaty dodatków to nie tylko poprawa sytuacji materialnej personelu, ale również wyraz uznania dla ich wymagającej i odpowiedzialnej pracy.
Warto podkreślić, że wsparcie trafia wyłącznie do pracowników instytucji samorządowych, a więc żłobków prowadzonych przez Gminę Miasta Sanoka.
Dlaczego te dodatki są tak ważne?
Praca w żłobku to zadanie pełne odpowiedzialności. Opiekunowie najmłodszych dzieci codziennie mierzą się z ogromnym wyzwaniem – troską o bezpieczeństwo, rozwój i emocjonalne potrzeby maluchów. Tymczasem przez lata ich wysiłek bywał niedoceniany finansowo.
Dodatek motywacyjny to nie tylko „premia”, ale realna zachęta do pozostania w zawodzie, zwiększająca atrakcyjność pracy w instytucjach publicznych. To również krok w stronę przeciwdziałania niedoborowi kadry w żłobkach i zwiększania stabilności opieki nad dziećmi w Sanoku.
Program z budżetu państwa. Sanok korzysta w pełni
Zadanie dofinansowane jest ze środków budżetu państwa, w oparciu o umowę zawartą pomiędzy Wojewodą Podkarpackim a Gminą Miasta Sanoka. To przykład skutecznego wykorzystania dostępnych środków centralnych do poprawy warunków pracy na szczeblu lokalnym.
Sanok dzięki tej współpracy umacnia swoją pozycję jako gmina przyjazna rodzinie i otwarta na inwestycje w opiekę społeczną, co może przyciągać nowych mieszkańców i poprawiać jakość życia obecnych.
Perspektywy na kolejne lata
Program przewidziany jest do 2027 roku, co oznacza, że pracownicy żłobków mogą liczyć na stabilność finansową w nadchodzących latach. To dobry sygnał zarówno dla kadry, jak i dla rodziców, którzy powierzają opiece instytucjonalnej to, co mają najcenniejsze – swoje dzieci.
Jeśli utrzyma się aktualna skuteczność w pozyskiwaniu środków, Sanok będzie mógł kontynuować ten pozytywny trend i rozwijać lokalne instytucje opieki nad najmłodszymi na wysokim poziomie.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.