Na chwilę obecną dla osób zatrudnionych na umowę o pracę długość urlopu wypoczynkowego zależna jest od stażu pracy - 20 dni urlopu gdy staż nie przekracza 10 lat pracy, a dla osób ze stażem dłuższym niż 10 lat - 26 dni za każdy rok pracy.
Specjalna komisja kodyfikacyjna pracuje nad projektami nowych rozwiązań. Miałyby powstać dwa kodeksy: pracodawcy i pracownika zamiast jednego kodeksu pracy. Przygotowywane propozycje zmian budziły jednak kontrowersje, np. jednakowy wymiar urlopu dla wszystkich niezależnie od lat stażu pracy.
Przed wyborami w 2019 roku zapowiedziano, że nowe kodeksy nie zastąpią starego, ale niektóre zaproponowane rozwiązania przez komisję kodyfikacyjną znowelizują kodeks pracy. Mimo to, tematy kluczowych projektów w zasadzie nie są omawiane, jedynie kwestia jawności wysokości zarobków oferowanych osobom aplikującym do pracy. Wkrótce muszą też nastąpić zmiany dla umów śmieciowych dot. ozusowania.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.